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Démarches en ligne

Question-réponse

Règle du silence vaut accord (SVA) : quelles demandes sont concernées ?

Vérifié le 27/01/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)

Sauf exceptions, si vous ne recevez pas de réponse de l'administration au bout de 2 mois, cela signifie que votre demande est acceptée.

C'est ce qu'on appelle la règle du silence vaut acceptation (SVA).

Un téléservice permet de vérifier si la règle du SVA s'applique à votre demande.

Outil de recherche
Consulter les démarches pour lesquelles le silence vaut accord

Le délai de 2 mois court à partir de la date de réception de la demande par l'administration compétente.

Exemple

Si l'administration compétente reçoit une demande complète le 1<Exposant>er</Exposant> mars 2022, la <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R58546">décision implicite d'acceptation</a> intervient le 1<Exposant>er</Exposant> mai 2022.

Quelles sont les exceptions ?

Le <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R43891">silence gardé</a> par l'administration pendant 2 mois signifie vaut refus (décision de rejet) dans les cas suivants :

La demande n'a pas pour objet l'adoption d'une décision individuelle
La demande ne s'inscrit pas dans une procédure prévue par un texte législatif ou réglementaire
La demande présente le caractère d'une réclamation ou d'un recours administratif
La demande présente un caractère financier (par exemple une demande d'indemnisation), sauf dans certains cas en matière de sécurité sociale
La demande concerne les relations entre l'administration et ses agents
La demande est écartée de la règle "silence vaut accord" par décret en Conseil d'État et en Conseil des ministres
Une acceptation implicite ne serait pas compatible avec le respect des engagements internationaux et européens de la France, la protection de la sécurité nationale, la protection des libertés et des principes à valeur constitutionnelle et la sauvegarde de l'ordre public

Le délai de 2 mois court à partir de la date de réception de la demande par l'administration initialement saisie.

Exemple

Si l'administration saisie reçoit un dossier de demande complet le 1<Exposant>er</Exposant> mars 2022, la <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R56818">décision implicite de rejet</a> intervient le 1<Exposant>er</Exposant> mai 2022.

À savoir

la <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R58546">décision implicite d'acceptation</a> ou de <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R56818">rejet</a> peut intervenir dans un délai différent du délai de 2 mois en cas d'urgence ou de procédure complexe.

Une décision implicite d'acceptation peut-elle être annulée ?

- L'administration doit <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R16145">abroger</a> ou <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R51923">retirer</a> une décision illégale d'acceptation dans les 4 mois suivant la publication de la décision.
 Si vous faites un recours <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R54405">contentieux</a> après un <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=F2474">recours administratif obligatoire (Rapo)</a>, le délai est prolongé jusqu'à la fin du délai accordé à l'administration pour se prononcer sur le Rapo.
 Toutefois, l'administration n'a pas de délai à respecter si les 2 conditions suivantes sont remplies :
 Le <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R51923">retrait</a> ou <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R16145">l'abrogation</a> de la décision respecte les droits des autres personnes
 La décision retirée ou abrogée est remplacée par une décision plus favorable au bénéficiaire
- L'administration peut <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R16145">abroger</a> ou <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R51923">retirer</a> une décision légale, sans condition de délai, si les 2 conditions suivantes sont remplies :
 Le <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R51923">retrait</a> ou <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R16145">l'abrogation</a> de la décision respecte les droits des tiers
 La décision retirée ou abrogée est remplacée par une décision qui vous est plus favorable
L'administration peut <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R16145">abroger</a> ou <a href="https://divion.fr/services-et-demarches/emploi-formation/mission-locale/?xml=R51923">retirer</a> une décision d'acceptation si les 2 conditions suivantes sont remplies :
- La décision est illégale
- Le retrait ou l'abrogation intervient dans les 4 mois suivant la prise de décision
Toutefois, la condition de délai n'est pas exigée si la décision dépend d'une condition qui n'est plus remplie. Par exemple, une condition d'âge du demandeur.